МСП+ в минусе: средний бизнес не смог обогнать инфляцию и ключевую ставку

Похоже, последние годы оказались для отечественного среднего бизнеса нелегкими. Я познакомилась с исследованием консалтинговой компании SBS, о котором рассказал «Ъ», и убедилась, что это не преувеличение, а факт. Представленные цифры впечатляют, но не в хорошем смысле.

С 2020 по 2025 год лишь 1,1% российских компаний с выручкой от 2 до 20 млрд рублей сумели одновременно нарастить доходы быстрее роста цен и получить рентабельность активов выше ключевой ставки Банка России. Еще красноречивее другой показатель: 86,3% фирм не справились ни с одной из этих задач.

Кто попал в рейтинг

Аналитики изучили данные 18,8 тыс. компаний сегмента, который условно называют МСП+. Вместе они дают 43% совокупной выручки и обеспечивают 39% рабочих мест в стране. За рассматриваемый период предприятиям пришлось столкнуться с пандемией, санкциями, перестройкой логистики и дорогими кредитами. Так что передохнуть не удавалось.

Качество управления в SBS оценивали по трем параметрам:

• Воспроизводство капитала;
• Финансовая устойчивость;
• Технологическое развитие.

На основе этих данных составили рейтинг из 200 лучших компаний. Больше всего их зарегистрировано в Москве: 86. Тем не менее лидером стала мурманская Инарктика, крупнейший в стране производитель атлантического лосося и форели. Второе место заняла московская ГК Динамика из авиапрома, третье — столичная клиника Архимед.

По отраслям впереди оптовая торговля с 47 участниками. Розница и разработка программного обеспечения разделили второе место, по 16 компаний у каждой. Еще 13 попавших в список работают в финансовой сфере.

Но и у лучших представителей есть над чем работать. Ни одна из 200 не показала сильных результатов сразу по всем трем направлениям. Одни наращивают выручку, но теряют в финансовой устойчивости, другие остаются рентабельными, но откладывают технологическое обновление.

Партнер SBS Сергей Черкасов считает, что такой перекос ограничивает перспективы бизнеса: успех сегодня еще не гарантирует устойчивого роста завтра.

Чем это объясняется

Остальная статистика выглядит безрадостной. Обогнать инфляцию, но не ставку ЦБ удалось 5,9% компаний, а у 6,7% все сложилось ровно наоборот. Почти 16,2 тыс. предприятий не выполнили ни одно условие.

Среди причин эксперты называют подорожавшие кредиты и растущие траты на персонал. Председатель правления Контур.Банка Денис Бабушкин объяснил, что чтобы привлечь и удержать сильных специалистов, компании вынуждены повышать зарплаты. На модернизацию собственных средств не хватает, и приходится занимать у банков.

Получается замкнутый круг: людей нужно удерживать, оборудование обновлять, долги обслуживать, а инфляция между тем задает темп, который большинству пока не по силам.