Год: 2021

Уволить сотрудника – всегда разное по своему характеру событие. Кого-то из коллектива отпускают с сожалением, а кого-то увольняют из компании с большим облегчением. А где-то текучка поставлена на поток. Бывает и так.

В этом посте расскажем о том, каким бывает уведомление сотруднику и оповещения внутри организаций, и подскажем, какие способы наиболее удобные.

В этом материале подробно разберём, что же такое автоматизация процессов (рабочих, производственных, информационных и других) внутри предприятия, зачем она нужна и как её реализовать.

Ниже расскажем обо всех важных нюансах и подробнее разберем, что же такое организация онлайн совещаний

Канбан (с японского 看板 «вывеска», «табличка», «шильдик») – это изначально японская производственная система, в которой поставка компонентов регулируется с помощью специальной карточки с инструкциями, отправляемой по производственной линии.

Опытные кадровики и сотрудники бухгалтерии знают, что с 2013 года многие унифицированные формы первичного учёта, в том числе бланки по формам T-12 и T-13, переведены в разряд необязательных к применению. Поэтому работодатель может разработать и использовать свои формы,  обозначения к ним и вести учёт рабочего времени так, как ему это удобно. Главное – исключить двойственность трактования и различные ошибки при заполнении.

Рассказываем, зачем вести учёт рабочего времени сотрудников и как это делать правильно, а главное – что вам может в этом помочь. 

Разберёмся во всех деталях организации структуры компании и подскажем, какие инструменты могут помочь.