Доступно на Android, macOC и IOS
Переходите легко между веб-версией и полнофункциональными приложениями для iOS и Android на смартфонах и планшетах
Все для работы с командой в одном месте: карточки сотрудников, иерархия компании, график отпусков и больничных, чаты и опросы для обратной связи. Простой инструмент, который помогает держать процессы под контролем и выстраивать понятное взаимодействие с командой.
Контакты, должность, отдел, режим работы, документы и вся ключевая информация находится в одной карточке
Древовидное отображение отделов и ролей. Никакой путаницы: вся цепочка открывается в один клик.
Больше никаких табличек и записей от руки — все прямо внутри Projecto. Создавайте опросы, собирайте обратную связь после митинга, проверяйте адаптацию и замеряйте вовлеченность. Можно опросить всех или кого-то конкретного — решать вам.
Заметки, задачи, календари — все, что касается сотрудника, сохраняется и доступно HR
Легко привлечь внимание коллеги, даже если он на удаленке.
Формируйте библиотеку из внутренних и внешних материалов — от деловой книги до методички
Инструкции, регламенты, чек-листы, FAQ — храните знания не в голове сотрудников, а в системе
HR видит одно, сотрудник другое, стажер — то, что разрешено. Храните чувствительные документы в базе знаний с настраиваемым доступом.
Сотрудник сам решает, как удобно узнавать об изменениях: пуш в приложении, письмо на почту или ненавязчивая всплывашка
Проведем для вас демонстрацию и ответим на все вопросы, а конце подарим доступ от 14 дней
Активность в задачах, отчеты, просрочки и доработки: зайдите в статистику и соберите все нужное для ревью
Projecto напомнит о годовщине компании, празднике, медосмотре или собрании вовремя
Система автоматически показывает, кто будет отсутствовать и когда
Трудовые договоры, справки и инструкции в «Документах» Projecto — по сотрудникам или глобально
Все — в смартфоне. Контролируйте эффективность сотрудников и их задачи из любой точки мира удобным способом
В Projecto нет лимитов на количество сотрудников. Даже если в компании 3000 человек, роли и права настраиваются централизованно.
Найдите сотрудника по имени, отделу, роли или должности, а также храните документы на каждого внутри системы — это безопасно
Ушел сотрудник? Projecto поможет перекинуть его задачи и проекты на других без ручного копирования.
В спешке, за рулем, на прогулке с детьми: записывайте голосовые сообщения в мобильном Projecto
Ежемесячная встреча один на один или ежегодное ревью? Настраивается легко и один раз.
Выбирайте дату, зовите ответственных, бронируйте переговорную — событие создается в общем календаре
Все проекты компании видны в одном интерфейсе: от инициативы HR до задач у разработчиков
От стратегических целей до повседневных задач — Projecto объединит все в одну систему
Мобильное приложение — не урезанная версия, а полноценная рабочая среда.
Работайте над должностными инструкциями, обсуждайте задачи, формулируйте идеи вместе, не теряясь в контексте
Попрощайтесь с разрозненными задачами и документами. С Projecto вы сможете сосредоточиться на самом важном — на достижении целей
| Критерии |
|
Asana | Basecamp | ClickUp | Confluence | Ganttpro | Hive | Jira | Meister task | Microsoft Project | Monday | Nifty | Planfix | Smartsheet | Trello | Wrike | Zoho projects | Weeek | Kaiten | Shtab | Yougile | Битрикс24 | Elma (bpm) | ProofHub | Bipulse | Motiw | Workflowsoft | Naumen | Yandex.Tracker | Аспро.Cloud | Pyrus | Upservice | Planiro | Airtable | Teamwork | Kintone | Project Manager | Process Street | Plan.io | Мегаплан | Advanta |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Оргструктура |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Dashboards и виджеты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Календарь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Сопоставление рабочего времени |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Постановка и контроль задач |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Создание задач от имени руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Ведение проектов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Архив документов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Документооборот и согласование документов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Регистрация писем |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Совместная работа над заметками |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Общие файлы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Перенос данных уволенных сотрудников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Полноценные мобильные версии |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Разметка тегами |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Анализ рабочей нагрузки сотрудников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Интеграция с GitHub |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Mindmap |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Чаты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Графики Ганта |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Канбан-доски |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Количество пользователей |
При оплате 30-91 дня
пользователь/месяц
|
При оплате 182 дней
-10%
пользователь/месяц
|
При оплате 365 дней
-20%
пользователь/месяц
|
|---|---|---|---|
| 1-100 |
480 ₽
|
432 ₽
-48 ₽
|
384 ₽
-96 ₽
|
| 101-200 |
460 ₽
|
414 ₽
-46 ₽
|
368 ₽
-92 ₽
|
| 201-1000 |
430 ₽
|
387 ₽
-43 ₽
|
344 ₽
-86 ₽
|
Действуют особая цена. Оставьте свой номер телефона и мы свяжемся для уточнения условий.
«Пользуемся Projecto на протяжении года. Ранее использовали аналогичную систему, но нам не хватало модуля работы с документами. В Projecto имеется раздел «Документы», и что особенно важно для нас, имеется возможность настроить маршрут согласования документа. В нашей компании много отделов и подразделений. Документ в Projecto «переходит» из одного отдела в другой по ранее заданному маршруту – очень удобно».
«Искали простой и в то же время функциональный инструмент для ведения проектов и постановки задач. Важно – нет сложностей с внедрением, система проста в освоении, Все задачи на контроле».
«До Projecto мы использовали TeamJet, но высокая стоимость стала ключевым недостатком. Адаптация прошла легко, без проблем в команде. Projecto полностью закрыл все потребности нашего отеля, особенно часто мы используем систему заявок».
«До перехода на Projecto мы использовали SberCRM, но нас не устраивал механизм управления задачами: он был недостаточно удобным и продуманным. С помощью Projec to нам удалось наладить эффективный контроль за поручениями сотрудникам. Это — наш ключевой запрос».
«Раньше использовался Planyway, но он ушел из России. В качестве замены перешли на Projec to. Система стала привычной и закрыла ключевые потребности бизнеса в планировании».
«Projeсto мы пользуемся на протяжении полутора лет. Данную систему нам рекомендовали наши давние партнеры, которые пользовались ей уже год. Внутри компании требовалось наладить процессы постановки задач. Т.к. мы являемся производственной организацией и каждый наш заказ — это отдельный проект, Projeсto очень удобно вписалась в рамки нашей деятельности. Также хочется отметить наличие мобильного приложения, что в связи удаленности объектов друг от друга позволяет ставить и контролировать задачи без привязки к рабочему месту».