Помните поговорку: «Всяк кулик хвалит своё болото»? Так вот, если послушать состоявшихся фрилансеров, то у них поголовно комфортные условия труда, никаких боссов, стоящих над душой, дедлайнов и непонятных задач, гибкий график, много времени для личных задач и решения внерабочих проблем. А если работодатель не нравится, то его можно сменить в два счёта… и всё в таком духе. Не жизнь, а сказка.

Сколько проектов и команд, столько и подходов к управлению ими. Масло в огонь определённо подливает огромный выбор готовых систем управления, фреймворков и методологий. Как не сойти с ума и выбрать то, что действительно будет работать, а не отнимать дополнительные силы на интеграцию, обучение, обслуживание и т.п.? Несмотря на то, что многие популярные зарубежные системы покинули российский рынок, ситуация с выбором легче не стала, так как появилось много локальных игроков, и у каждого свои нюансы.

Из-за постоянных пертурбаций современное высшее образование в России вызывает множество вопросов. И самый главный из них – нужно ли сейчас высшее образование для трудоустройства? Многие успешные люди и бизнесмены имеют максимум специалитет или только оконченное среднее. Как быть? Поступать учиться в ВУЗ или не поступать, тратить свои деньги (деньги родителей) и время на магистратуру? Вот в чём вопрос.