Интеллект карта в проекте

Мы уже неоднократно говорили о том, что правильное планирование – это ключ к успеху проекта. Но как планировать правильно? Как всё учесть и ничего не забыть? Как найти те вехи, которые лягут в основу концепции проекта? Что нужно делать в первую очередь, а что оставить на потом? Как вообще должен выглядеть план?

Что такое WIP-лимиты

Многие уже сталкивались с концепцией разработки по методологии канбан. Если нет, вот небольшой мануал о применении канбан в проектах. Ниже расскажем о таком узком месте канбан, как количество активных задач – о WIP-лимитах.

Покер-планирование задач

Адекватная оценка задачи в любом проекте – это фактически краеугольный камень. Ведь если точно знать все сроки по всем входящим задачам, то проект всегда и во всех командах будет сдаваться строго в обозначенное время. Но это лишь идеальная картина мира, на практике всё сложнее. Всегда бывают форс-мажоры, неверно выделенные ресурсы, подводные камни и т.п. Всё это приводит к регулярным пересмотрам времени реализации проекта. Топ причин, по которым проекты разваливаются, дойдя до конца.

Как создать оптимальную систему управления карьерой сотрудников в компании

Штатное расписание любой организации редко остаётся статичным. Сама компания, как и рынок вокруг, да и весь мир – меняется. Сложно себе представить человека, который пришёл на рядовую должность в компании и планирует проработать в одном и том же статусе до самой пенсии.

Имитационные игры и игры на командообразование

Когда планируется и настраивается работа производственных линий, то все детали можно уточнить ещё «на берегу» – то есть непосредственно до запуска производства. Но с людьми такое невозможно. Человеческий фактор – это вообще глобальная проблема.

Геймификация в бизнесе простыми словами

Все люди любят играть в игры. Тут важно заметить, что игры бывают не только компьютерными. Более того, отдельные авторы работ по психологии вообще все человеческие отношения сводят к играм, например, как Эрик Бёрн (со своими хитами «Люди, которые играют в игры» и «Игры, в которые играют люди»).

Архетипы бренда. Что это и почему это полезно для бизнеса

Психология – это очень тонкая наука. И она почти всегда тесно переплетается с маркетинговыми технологиями. Что неудивительно, ведь для того, чтобы повлиять на выбор клиента, нужно надавить на его эмоции, побуждения, страхи. 

Новогодняя речь с подведением итогов – план для руководителя

Приходит новогодняя суета, близится конец текущего года и начало следующего. Какие-то проекты и задачи удалось закрыть успешно, какие-то нет, но к ним можно будет вернуться и в будущем. Как подвести итоги уходящего года и не наломать дров?

Давайте разберём кейс мотивирующего спича для новогоднего корпоратива.

Всё про матрицу Эйзенхауэра – что это такое и как её использовать в проектах

Учебники по нейронным сетям и ИИ приписывают такое свойство мозгу, которое позволяет принимать решения тем лучше, чем больше информации подаётся на вход. Но в реальности всё работает не так. Человеческому мозгу легко можно устроить аналог DDoS-атаки (отказ в обслуживании). Если задач и информации становится слишком много, начинаются ошибки и другие проблемы. Если цели будут откладываться или не будут достигаться, то упадёт мотивация. Психика любого человека – очень хрупкая вещь.

Адаптивное мышление – ключевой инструмент предпринимателя

Человека нельзя рассматривать однобоко. Например, исключительно как винтик в социальном механизме. Или только как самостоятельную обособленную личность, ни от кого не зависящую. Оба эти статуса будут присущи всем людям: они одновременно и живут в социуме, и принимают самостоятельные решения. Психология – важная часть любой системы управления. Ранее мы рассказывали о когнитивных искажениях.